Search 


  Veldink Rolstoeltechniek BV
  E-mail: info@veldink.com
  Tel: +31 (0)599 620412
  Fax: +31 (0)599 611064
  KvK: H.R. Meppel 04042014


 Home  |  Visie  


  • Een kind met beperking van bepaalde vaardigheden moet extra energie steken in het zoeken naar compensaties en het oefenen hierin.
  • Een kind moet zich kind kunnen voelen en in staat worden gesteld zich ook zodanig te gedragen. Door rij -eigenschappen en uitstraling moet de rolstoel het kind uitdagen tot activiteiten die passen in zijn/haar leefwereld en die nodig zijn voor het vinden van zijn/haar plaats in de maatschappij.
  • Juist bij kinderen in de groeifase zijn de risico's van vergroeiing door een slechte zithouding erg groot.
  • Iedereen moet in staat worden gesteld zich te ontplooien door het verkennen van eigen grenzen, het zoeken naar eigen mogelijkheden en het opdoen van ervaringen. Individueel aanpasbaar zitcomfort is mede daarom zeer belangrijk.

In onze praktijk betekent dit dat wij meerdere rolstoelconcepten hebben ontwikkeld, waarmee de doorgroei naar het volwassen worden op een natuurlijke wijze plaats kan vinden                                      

Kwaliteitszorg

Veldink Rolstoeltechniek BV streeft een vorm van nazorg na, waarbij zoveel mogelijk wordt ingespeeld op de individuele ontwikkelingen van de gebruiker/ster. Daartoe houden wij van iedere stoel een dossier bij op de naam van de gebruiker en op framenummer.
Daarnaast zien we de rolstoelen graag om het jaar terug voor algehele technische controle.

Verder staan we open voor suggesties en eventuele op- of aanmerkingen van betrokken gebruikers, ouders, therapeuten en/of dealers. Hierbij staat de individuele gebruiker/ster altijd centraal.

Tenslotte hanteren we op basis van NEN-EN-ISO 9001:2000 norm een kwaliteitshandboek teneinde de kwaliteit van de organisatie en producten op peil te houden, te borgen en te streven naar preventie in plaats van inspectie. Hiermee is een integraal zorgsysteem ingevoerd, dat signalen geeft die leiden tot een voortdurende verbetering van de organisatie. Het streven is gericht op een nul-fouten mentaliteit.